Με ποιο τρόπο θα προσληφθούν φέτος οι εκπαιδευτικοί

Οι διορισμοί μόνιμων εκπαιδευτικών στην πρωτοβάθμια και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση θα γίνουν φέτος (και τη σχολική χρονιά 2011/12)  σε ποσοστό 60% από τους ισχύοντες πίνακες διοριστέων εκπαιδευτικών του Α.Σ.Ε.Π. και σε ποσοστό 40% από τους ενιαίους πίνακες προσωρινών αναπληρωτών εκπαιδευτικών με πραγματική προϋπηρεσία. Σύμφωνα με τους προγραμματισμούς του Υπουργείου Παιδείας αναμένεται με αυτό τον τρόπο να διοριστούν μόνιμα τη νέα σχολική χρονιά περίπου 3.000 εκπαιδευτικοί διαφόρων ειδικοτήτων Α/βάθμιας και Β/βάθμιας εκπαίδευσης

Παράλληλα οι προσλήψεις προσωρινών αναπληρωτών και ωρομισθίων στην πρωτοβάθμια και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση τη νέα σχολική χρονιά (2010/11) και την επόμενη (2011/12) θα γίνουν από τους ενιαίους πίνακες προσωρινών αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Οι πίνακες αυτοί θα πάψουν να τροφοδοτούνται με νέα στοιχεία προϋπηρεσίας από την 1η Ιουλίου 2010 και θα ισχύουν μέχρι την κατάρτιση νέων πινάκων που θα γίνουν το α΄ εξάμηνο του 2012 με βάση τα αποτελέσματα του νέου διαγωνισμού των εκπαιδευτικών (ΑΣΕΠ).

Το Υπουργείο Παιδείας στο θέμα του αριθμού των προσλήψεων αναπληρωτών καθώς και αναπληρωτών με μειωμένο ωράριο διδασκαλίας και σε κάποιες περιπτώσεις ωρομισθίων έχει δηλώσει ότι για τη νέα σχολική χρονιά 2010/11, σε σχέση με τις προηγούμενες χρονιές, θα υπάρξει μείωση  της τάξης του 70%. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι φέτος, από τη μεριά του Υπουργείου Παιδείας γίνεται προσπάθεια ο αριθμός των προσλήψεων αυτής της κατηγορίας εκπαιδευτικών να μην ξεπεράσει τις 4.000. Εάν οι σχεδιασμοί αυτοί υλοποιηθούν, τότε στη νέα σχολική χρονιά θα προσληφθούν αναπληρωτές εκπαιδευτικοί πάνω κάτω αυτοί οι οποίοι θα διοριστούν μόνιμα την επόμενη σχολική χρονιά, ενώ θα μείνουν έξω από κάθε είδους πρόσληψη πάνω από 15.000 εκπαιδευτικοί οι οποίοι μέχρι φέτος εργάζονταν ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι στις σχολικές μονάδες Α/βάθμιας και Β/βάθμιας εκπαίδευσης.

ΑΛΛΑΖΟΥΝ ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗ ΣΙΒΙΤΑΝΙΔΕΙΟ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Για πρώτη φορά από το νέο σχολικό έτος 2010/11 με τον ίδιο τρόπο (από τον ενιαίο πίνακα προσωρινών αναπληρωτών εκπαιδευτικών) θα γίνουν και οι προσλήψεις στη Σιβιτανίδειο Δημόσια Σχολή Τεχνών και Επαγγελμάτων, καθώς και στα εκκλησιαστικά γυμνάσια και στα γενικά εκκλησιαστικά λύκεια.

ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ (ενδεικτικά)

Με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Παιδείας, καθορίζεται, με βάση τις υφιστάμενες εκπαιδευτικές ανάγκες, ο αριθμός των διοριζόμενων εκπαιδευτικών ανά σχολικό έτος και κατά κλάδο και ειδικότητα από καθεμία από τις ακόλουθες κατηγορίες:

α) γονείς περισσότερων των τριών τέκνων που είναι ανήλικα ή υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία ή σπουδάζουν, που έχουν τα τυπικά προσόντα διορισμού,

β) εκπαιδευτικοί με ποσοστό μόνιμης αναπηρίας 67% και άνω, εφόσον συμπληρώνουν τουλάχιστον δώδεκα μήνες πραγματικής προϋπηρεσίας προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού σε δημόσια σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας

γ) εκπαιδευτικοί γονείς τέκνων με ποσοστό μόνιμης αναπηρίας 67% και άνω, εφόσον συμπληρώνουν τουλάχιστον δώδεκα μήνες πραγματικής προϋπηρεσίας προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού σε δημόσια σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και

Μέχρι τη διενέργεια του νέου διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π. ο νεοδιοριζόμενος  εκπαιδευτικός της πρωτοβάθμιας ή της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης τίθεται στη διάθεση της οικείας διεύθυνσης εκπαίδευσης και τοποθετείται προσωρινά με απόφαση του διευθυντή εκπαίδευσης, ύστερα από πρόταση του οικείου περιφερειακού υπηρεσιακού συμβουλίου σε κενή θέση σχολικής μονάδας της περιοχής και οριστικά στο τέλος της πρώτης διετίας κατά τη διαδικασία των μεταθέσεων εντός της ίδιας περιοχής, όπως ορίζεται στις οικείες διατάξεις. Ο χρόνος πραγματικής υπηρεσίας σε σχολική μονάδα της περιοχής της πρώτης τοποθέτησης μετά το διορισμό δεν μπορεί να είναι μικρότερος των τριών ετών. Ο τρίτος χρόνος της υπηρεσίας μοριοδοτείται με το διπλάσιο του αριθμού μονάδων μετάθεσης της σχολικής μονάδας όπου υπηρετεί ο νεοδιοριζόμενος.

ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ

Μέσα στο 2010 εκτός απροόπτου θα διεξαχθεί ο νέος γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ για τους εκπαιδευτικούς του κλάδου της Ειδικής Αγωγής. Το Υπουργείο Παιδείας δεν έχει καταλήξει στον αριθμό των θέσεων που θα προκηρυχθούν ενώ δεν έχει κλείσει ακόμη αν αυτός ειδικά ο διαγωνισμός θα αφορά αποκλειστικά τις ειδικότητες  της Ειδικής Αγωγής (ΠΕ 61 και 71) και όχι θέσεις και για δασκάλους.

Ο διαγωνισμός των εκπαιδευτικών που θα αφορά όλες (ή τις περισσότερες ειδικότητες) αναμένεται να διεξαχθεί στο διάστημα ανάμεσα στο Φθινόπωρο του 2011 και το Φεβρουάριο του 2012. Προφανώς και εφόσον το Υπουργείο Παιδείας και το ΑΣΕΠ κάνουν το διαγωνισμό την περίοδο εκείνη, δεν θα μπαίνει ζήτημα Πιστοποιητικού Παιδαγωγικής Κατάρτισης για τη συμμετοχή στο διαγωνισμό.

ΠΗΓΗ: ΤΑ ΝΕΑ 20-05-2010

Σχετικά με τη νέα μοριοδότηση για την επιλογή στελεχών

Μαράσλειο Διδασκαλείο: Μετεκπαίδευση 2 ετών: Μόρια 2
Πιστοποίηση Α΄ Επιπέδου στις Νέες τεχνολογίες: Σεμινάριο 48 ωρών: Μόρια 2.
Πιστοποίηση Β΄ Επιπέδου στις Νέες τεχνολογίες: Σεμινάριο 96 ωρών: Μόρια 3.
Ξένη Γλώσσα: Μόρια 2,5
Τρίμηνη Επιμόρφωση  σε ΠΕΚ με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα: Μόρια 0!
Μία(1) θητεία Υποδιευθυντή  Σχολικής Μονάδας: έτη 4: Μόρια 2
Μία(1) θητεία Διευθυντή Σχολικής Μονάδας: έτη 4: Μόρια 2
Δύο(2) και περισσότερες θητείες Διευθυντή Σχολικής Μονάδας: έτη τουλάχιστον 8: Μόρια 4

Ο νοών νοείτω!

Ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ένωσης Σχολικών Συμβούλων για τη μοριοδότηση στην επιλογή στελεχών, την αυτοαξιολόγηση και άλλα θέματα

http://www.pess.gr/docs/2010-05-13_EGG_PESS_13052010_NOMOS.pdf

Οργή λαού για το πολιτικό σύστημα-Στο στόχαστρο πολιτικοί, δημοσιογράφοι, συνδικαλιστές, δικαστές και επιχειρηματίες - Οι πολίτες θέλουν στη φυλακή τους ενόχους

Με τη φράση "πληρώνουμε εμείς και όχι εκείνοι που πρέπει" δικαιολογεί το 81% των ερωτηθέντων την οργή του και ζητά (το 93%) να πάνε στη φυλακή οι υπέυθυνοι της κρίσης. Υπέρ της κατάργησης της βουλευτικής ασυλίας τάσσεται το 86% των ερωτηθέντων,υπέρ  της απομάκρυνσης των πολιτικών που δεν έχουν αξιόπιστα πόθεν έσχες τάσσεται το 95%, το 92% ζητά αλλαγή του νόμου περί ευθύνης υπουργών, το 83% θέλει λουκέτο για τις επιχειρήσεις που φοροδιαφεύγουν, ενώ το 77% αντιμετωπίζει θετικά την έκτακτη εισφορά σε κερδοφόρες επιχειρήσεις.

Το 32% δηλώνει απογοήτευση, το 30,3% οργή και το 24,9% ανασφάλεια, ενώ η αδιευκρίνιστη ψήφος (λευκό, άκυρο, αποχή, δεν ξέρω/δεν απαντώ) αναδεικνύεται σε πρώτο κόμμα με συνολικό ποσοστό 36,1 και το ΠΑΣΟΚ με τη ΝΔ να ακολουθούν, με ποσοστά 26,3% και 18,3% αντίστοιχα.

Η έρευνα της Alco, έγινε τηλεφωνικά δε δείγμα 1000 ατόμων πανελλαδικά, την περίοδο 12 - 14 Μαϊου.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας της Marc, ούτε τα κόμματα, ούτε οι συνδικαλιστικές οργανώσεις απολαμβάνουν πλέον την εκτίμηση των πολιτών, καθώς οι χειρισμοί τους κρίνονται από τους περισσότερους λανθασμένοι. Στη συντριπτική τους πλειοψηφία (87,8%), οι ερωτηθέντες δήλωσαν ότι τα οικονομικά μέτρα είναι άδικα, ενώ σε ποσοστό 47,5% εκτιμούν ότι η κυβέρνηση δεν θα ολοκληρώσει την τετραετία.

Πρώτο κόμμα και σε αυτή την έρευνα η "αδιευκρίνιστη ψήφος", με ποσοστό 29,4%, ακολουθούν το ΠΑΣΟΚ με 28,6%, η Ν.Δ με 19,1%, το ΚΚΕ με 7,6%, ο ΛΑΟΣ με 5,1% και ο ΣΥΡΙΖΑ με 3,6%.

Την πρωτιά στην αρνητική εικόνα που έχουν οι πολίτες για τους πρωθυπουργούς της τελευταίας 20αετίας έχει ο Κ. Καραμανλής, με 80,9%, ακολουθεί ο Κ. Σημίτης με 75,2% και ο Γ. Παπανδρέου, με 38,2% , ο οποίος παρά τη φθορά εξακολουθεί να συγκεντρώνει περισσότερες θετικές (59,7%) από αρνητικές γνώμες.

Υπέρ της "αποστράτευσης" της Ντόρας Μπακογιάννη από την πολιτική

Την πόρτα εξόδου από την πολιτική δείχνει στην Ντόρα Μπακογιάννη, το 35,2% των ερωτηθέντων, ενώ το 53,5% χαρακτηρίζει λάθος την καταψήφιση των μέτρων  από τη Νέα Δημοκρατία.

Πάντως αλλαγές θέλουν οι πολίτες και στο κυβερνητικό σχήμα, καθώς το 46,6% ζητά ανασχηματισμό από τον Γ. Παπανδρέου με αποχωρήσεις υπουργών. Το 25% τάσσεται υπέρ των περιορισμένων αλλαγών, το 21,6% θέλει ριζικό ανασχηματισμό, ενώ το 44,6% εκτιμά ότι θα πρέπει να δοθεί ο χρόνος στο υπάρχον κυβερνητικό σχήμα για να προχωρήσει τις αναγκαίες αλλαγές.

Η έρευνα της Marc έγινε τηλεφωνικά σε πανελλαδικό δείγμα 1028 νοικοκυριών, από 11 έως 13 Μαΐου.

ΠΗΓΗ: "ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ" 16/05/2010

Τι αλλάζει με το Πολυνομoσχέδιο στην Παιδεία

oΟι 20 αλλαγές που κάνει και στις τρεις βαθμίδες της εκπαιδευσης το πολυνομοσχέδιο, το οποίο εγκρίθηκε σήμερα από το υπουργικό συμβούλιο και θα κατατεθεί, προς ψήφιση, στη Βουλή την ερχόμενη εβδομάδα είναι οι παρακάτω:

Α. Αναβάθμιση του εργασιακού βίου των εκπαιδευτικών και της αξίας του εκπαιδευτικού έργου.

1. Καθιερώνεται Πιστοποιητικό Παιδαγωγικής Κατάρτισης ως αναγκαία προϋπόθεση για την είσοδο στην εκπαίδευση.
2. Όλοι οι διορισμοί μόνον μέσω ΑΣΕΠ. Οι εκπαιδευτικοί που θα προσλαμβάνονται από το σχολικό έτος 2012 - 2013 σε όλα τα σχολεία και τις δομές εκπαίδευσης θα είναι αποκλειστικά και μόνον επιτυχόντες σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.
3. Τέλος στα περίπλοκα και αδιαφανή κριτήρια. Οι πίνακες προϋπηρεσίας κλείνουν οριστικά στις 30.6.2010. Ακολουθεί μεταβατική διετής περίοδος η οποία κατοχυρώνει τα ώριμα δικαιώματα.
4. Ειδικό βάρος στην παιδαγωγική και τη γενική παιδεία. Αναμορφώνεται πλήρως το περιεχόμενο και η διαδικασία των εξετάσεων ΑΣΕΠ, οι οποίες θα διεξάγονται ανά διετία.
5. Θεσπίζεται για πρώτη φορά ελάχιστος χρόνος παραμονής των εκπαιδευτικών στον τόπο πρώτου διορισμού και είναι τα 3 έτη.
6. Εισάγεται ο θεσμός του «δόκιμου εκπαιδευτικού». Ο νεοδιόριστος μόνιμος εκπαιδευτικός παραμένει επί δυο έτη ως «δόκιμος εκπαιδευτικός».
7. Καθιερώνεται ο θεσμός του Μέντορα του νεοδιοριζόμενου εκπαιδευτικού.
8. Τριμελής επιτροπή εισηγείται την παραμονή στην εκπαίδευση ή την μετάταξή του στη διοίκηση του δόκιμου εκπαιδευτικού. Θα γίνεται αξιολόγηση από τον Δ/ντη της σχολικής μονάδας, τον Μέντορα και τον Σχολικό Σύμβουλο.
9. Από το «χύμα» χαρτί στην ενιαία ηλεκτρονική διαδικασία προσδιορισμού κενών οργανικών θέσεων και λειτουργικών αναγκών σε επίπεδο σχολικής μονάδας.
10. Από τους πίνακες επιτυχόντων του ΑΣΕΠ κάθε πρόσληψη για αναπλήρωση ή αντιμετώπιση των κενών, με βάση τη σειρά των ενδιαφερομένων.
11. Μειώνεται δραστικά ο αριθμός των ωρομίσθιων εκπαιδευτικών με στόχο την κατάργηση της ωρομισθίας.
12. Καμία μετάθεση ή απόσπαση δεν θα γίνεται, αν αφήνει κενό που δεν αναπληρώνεται. Η ηλεκτρονική καταγραφή τους θα επιτρέπει την πλήρη διαφάνεια και προσβασιμότητα στο διαδίκτυο.
13. Για πρώτη φορά ο ορισμός των μελών των Συμβουλίων επιλογής στελεχών γίνεται υπερκομματικός μέσω της Επιτροπής Μορφωτικών Υποθέσεων.
14. Καθιερώνεται πιστοποιητικό διοικητικής ή καθοδηγητικής επάρκειας, ύστερα από επιμόρφωση και εξετάσεις για την επιλογή στελεχών διοίκησης της εκπαίδευσης.
15. Θεσπίζεται για πρώτη φορά συγκροτημένη διαδικασία διοικητικής και παιδαγωγικής – διδακτικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας. Ετήσια έκθεση δημοσιεύεται στο διαδίκτυο. Ετήσια λογοδοσία στη σχολική κοινότητα και τους γονείς.

Β. Βελτίωση λειτουργίας των ΑΕΙ

1. Εξοικονόμηση χρόνου και χρήματος από την ανάπτυξη ηλεκτρονικού συστήματος διανομής συγγραμμάτων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.
2. Μικρότερα και ευέλικτα εκλεκτορικά σώματα για εκλογή μελών ΔΕΠ. Νομοθετείται συνεδρίαση τηλεδιάσκεψης με συμμετοχή Ελλήνων επιστημόνων του εξωτερικού.
3. Αίρονται οι περιορισμοί στην εισαγωγή υποψηφίων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση από τη βάση του 10.

Γ. Ρύθμιση θεμάτων Εκκλησιαστικής εκπαίδευσης.

1. Συγχωνεύσεις - καταργήσεις εκκλησιαστικών σχολείων με στόχο την αναβάθμιση του εκπαιδευτικού έργου και εξοικονόμηση πόρων.

Δ. Πλαίσιο νομιμότητας και ελέγχου για τις μεταλυκειακές σπουδές.

1. Τέλος στο θεσμικό και εποπτικό κενό για τα Κολέγια. Δημιουργείται νέο θεσμικό πλαίσιο, στο πλαίσιο της Κοινοτικής νομιμότητας και με ενίσχυση του εθνικού ελέγχου μέσα από την ανάδειξη του αναβαθμισμένου Ε।ΚΕ.ΠΙΣ, για την πιστοποίηση και παρακολούθηση της λειτουργίας δομών μεταλυκειακής εκπαίδευσης.

Ανασυγκρότηση των συμβουλίων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου που κατατέθηκε προς ψήφιση στη Βουλή το Περιφερειακό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΠΕ) συγκροτείται από τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης και αποτελείται από:

α) τον διευθυντή πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, που αναπληρώνεται από προϊστάμενο γραφείου πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και σε περίπτωση έλλειψης από διευθυντή σχολικής μονάδας.

β) Δύο εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, με βαθμό Α’, με τους αναπληρωματικούς τους, που υπηρετούν στην περιφέρεια του οικείου ΠΥΣΠΕ, οι οποίοι επιλέγονται με κριτήριο τη μεγαλύτερη προηγούμενη διοικητική εμπειρία σε θέση στελεχών εκπαίδευσης. Σε περίπτωση ίσης διοικητικής εμπειρίας επιλέγεται ο εκπαιδευτικός με τη μεγαλύτερη πραγματική δημόσια υπηρεσία. Ως διοικητική εμπειρία, για την εφαρμογή του παρόντος, νοείται η υπηρεσία σε θέσεις διευθυντή σχολείου, προϊσταμένου γραφείου πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και προϊσταμένου διεύθυνσης πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.

γ) δύο τακτικούς αιρετούς εκπροσώπους των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης που αναπληρώνονται από δύο αναπληρωματικούς αιρετούς εκπροσώπους αυτών.

Το Περιφερειακό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ) συγκροτείται από τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης και αποτελείται από:

α) τον διευθυντή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, που αναπληρώνεται από προϊστάμενο γραφείου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή φυσικής αγωγής ή τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης ή φυσικής αγωγής ή τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης και σε περίπτωση έλλειψης από διευθυντή σχολικής μονάδας.

β) δύο εκπαιδευτικούς δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με βαθμό Α’, με τους αναπληρωματικούς τους, που υπηρετούν στην περιφέρεια του οικείου ΠΥΣΔΕ, οι οποίοι επιλέγονται με κριτήριο τη μεγαλύτερη προηγούμενη διοικητική εμπειρία σε θέση στελεχών εκπαίδευσης. Σε περίπτωση ίσης διοικητικής εμπειρίας επιλέγεται ο εκπαιδευτικός με τη μεγαλύτερη πραγματική δημόσια υπηρεσία. Ως διοικητική εμπειρία, για την εφαρμογή του παρόντος, νοείται η υπηρεσία σε θέσεις διευθυντή σχολείου, προϊσταμένου γραφείου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και προϊσταμένου διεύθυνσης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

γ) δύο τακτικούς αιρετούς εκπροσώπους των εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που αναπληρώνονται από δύο αναπληρωματικούς αιρετούς εκπροσώπους αυτών.

ΠΗΓΗ:  ΤΑ ΝΕΑ

ΟΛΜΕ: Πρόταση για Σχολή Στελεχών Εκπαίδευσης

Την ίδρυση Σχολής Στελεχών Εκπαίδευσης προτείνει η ΟΛΜΕ στο υπουργείο Παιδείας, προκειμένου να γίνουν αξιοκρατικά τα κριτήρια επιλογής τους.
Σύμφωνα με την πρόταση της ομοσπονδίας των καθηγητών, εφεξής όλοι όσοι επιθυμούν να διεκδικήσουν θέσεις διευθυντών και προϊσταμένων Γραφείων Εκπαίδευσης θα πρέπει απαραιτήτως να έχουν αποκτήσει πτυχίο της Σχολής Στελεχών Εκπαίδευσης.
Όπως αναφέρει η ΟΛΜΕ, η φοίτηση στη σχολή θα είναι διάρκειας δύο εξαμήνων, δικαίωμα φοίτησης θα έχουν μόνο οι εκπαιδευτικοί και η εισαγωγή θα γίνεται κατόπιν εξετάσεων. Ο συνδικαλιστικός φορέας των καθηγητών υπογραμμίζει ακόμα πως τα στελέχη της εκπαίδευσης θα πρέπει να επιλέγονται για τετραετή θητεία, η οποία θα λήγει ταυτόχρονα για όλα τα στελέχη στο τέλος της τετραετίας.

Άννα Διαμαντοπούλου: Πρώτα αυτοαξιολόγηση των σχολικών μονάδων και μετά αξιολόγηση των εκπαιδευτικών

ΚΑΣΙΜΑΤΗΣ:Χίλια ή δύο χιλιάδες ευρώ δεν κάνουν διαφορά για έναν άνθρωπο με μεράκι. Κίνητρο για την επαγγελματική τους ανέλιξη θα υπάρξει ή θα εξακολουθήσουν οι καλοί να υφίστανται το βάρος των κακών;

ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ: Εδώ είναι το μεγάλο πρόβλημα ολόκληρου του Δημοσίου: οι μηχανισμοί αξιολόγησης των καλύτερων. Οφείλεται, κυρίως, στον κομματισμό, που προκαλεί τον τρόμο των εκπαιδευτικών –εν πολλοίς δικαιολογημένο– ότι η αξιολόγηση θα τους κάνει έρμαια κομματικών σκοπιμοτήτων. Το πρώτο βήμα για να αποκατασταθεί η εμπιστοσύνη των εκπαιδευτικών στη διαδικασία αξιολόγησης είναι η αυτοαξιολόγηση των σχολείων βάσει προγράμματος με συγκεκριμένους και ποσοτικούς στόχους, οι οποίοι, στο τέλος της χρονιάς, θα ελέγχονται. Αφού λειτουργήσει αυτό, θα πάμε παρακάτω στην ατομική αξιολόγηση των εκπαιδευτικών. Στον νόμο που ετοιμάζουμε για την εξέλιξη των στελεχών, προβλέπουμε κριτήρια για την αντικειμενική κρίση των προϊσταμένων, χωρίς την ουσιαστική ανάμειξη του υπουργείου. Μη σας τα πω, όμως, προτού τα παρουσιάσω στο υπουργικό συμβούλιο».

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΝΑ ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟΝ ΣΤΕΦΑΝΟ ΚΑΣΙΜΑΤΗ, ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, 28-02-2010

ΔΙΚΟΜΜΑΤΙΚΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΣΤΗΝ ΟΛΜΕ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ

ΠΑΣΚ ΚΑΙ ΔΑΚΕ ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΟΥΝ ΤΙΣ ΨΗΦΙΣΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ

Απαράδεκτες θέσεις υιοθέτησε το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ, με τις ψήφους των μελών του που ανήκουν στην ΠΑΣΚΕ και τη ΔΑΚΕ, στη συζήτηση για τη διαμόρφωση των προτάσεων που θα καταθέσει  στο Υπουργείο Παιδείας για την επιλογή των στελεχών εκπαίδευσης.

Συγκεκριμένα, στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της 25-2-2010, όπου συζητήθηκε το σχετικό θέμα, οι παραπάνω παρατάξεις  ψήφισαν πρόταση για δημιουργία Σχολής Στελεχών Εκπαίδευσης. Η πρόταση αυτή είναι σίγουρο πως θα οδηγήσει στη δημιουργία μιας συγκεκριμένης κλειστής κάστας στελεχών εκπαίδευσης, αφού προϋπόθεση για να συμμετάσχει  κάποιος στην επιλογή θα είναι η επιτυχής φοίτηση στη σχολή αυτή. Οι κίνδυνοι από την εφαρμογή αυτής της πρότασης είναι φανεροί, αν αναλογιστεί κανείς επιπλέον ότι στην ουσία εκχωρείται στο κυβερνών κάθε φορά κόμμα το αποκλειστικό δικαίωμα να ορίζει ποιοι και με ποιες διαδικασίες θα εγγράφονται  στη Σχολή Στελεχών, ποιο θα είναι το πρόγραμμα σπουδών, αλλά και ποιοι και με ποιες διαδικασίες θα αποφοιτούν ή δεν θα αποφοιτούν από τη Σχολή αυτή.

Μια τέτοια πρόταση έρχεται σαφώς σε αντίθεση με την εκφρασμένη θέση του κλάδου  μας για διαφανείς, δημοκρατικές, αντικειμενικές και αδιάβλητες διαδικασίες επιλογής, καθώς και με  τη πάγια θέση του κλάδου μας για στελέχη με θητεία, αφού στην πράξη θα οδηγήσει σε μόνιμα στελέχη.

Επίσης, σε μια εποχή στην οποία η εκπαιδευτική πολιτική επιβάλλει στα εκπαιδευτικά ιδρύματα να λειτουργούν στη λογική της αγοράς, είναι σίγουρο πως τόσο τα κριτήρια επιλογής όσο και η εκπαίδευση που θα παρέχεται στη σχολή αυτή θα είναι προσανατολισμένα στην αντίληψη του στελέχους-μάνατζερ.

Δεν έφτανε όμως μόνο αυτό.

ΠΑΣΚ και ΔΑΚΕ όχι μόνο δεν αποδέχτηκαν να συμπεριληφθεί στο σχετικό κείμενο η πρότασή μας για συμμετοχή του συλλόγου διδασκόντων στη διαδικασία της επιλογής διευθυντών σχολείων (με τη έκφραση της γνώμης τους για τους υποψήφιους), αλλά αφαίρεσαν από τη νέα τους πρόταση προς το Υπ. Παιδείας μία από τις ψηφισμένες προτάσεις της ΟΛΜΕ, αυτήν που αφορά την εκλογή των υποδιευθυντών από το σύλλογο διδασκόντων.  Αυτό όχι μόνο είναι πίσω από τις ψηφισμένες μέχρι τώρα θέσεις της Ομοσπονδίας μας αλλά και πίσω ακόμα και από αυτό που ισχύει σήμερα, ότι δηλ. ότι ο σύλλογος εκφράζει τη γνώμη του για τους υποψηφίους! 

Οι εκπρόσωποι των παρατάξεων αυτών αρνήθηκαν ακόμα και την πρότασή μας να τεθούν οι νέες αυτές προτάσεις της ΟΛΜΕ ως θέμα συζήτησης στις επόμενες Γενικές Συνελεύσεις των ΕΛΜΕ και να αποφασίσει η ΓΣ των προέδρων.

Τελικά, οι ηγεσίες των ΠΑΣΚ  και ΔΑΚΕ δείχνουν με την πρακτική τους πως δεν έχουν καθόλου εμπιστοσύνη στους συναδέλφους και στους συλλόγους διδασκόντων, πράγμα που το εξέφρασαν με την ψήφο τους. Αυτό που τελικά ενδιαφέρει, στην ουσία, τις δυο αυτές παρατάξεις είναι να επιλέγονται οι εκλεκτοί των κομματικών τους μηχανισμών, γι’ αυτό και δίνουν άφεση αμαρτιών και χειροκροτούν τις επιλογές που γίνονται κάθε φορά, ανάλογα με το αν είναι το κόμμα που υποστηρίζουν στην κυβέρνηση. Αυτή είναι, δυστυχώς, η αλήθεια, που τη «γνωρίζουν και οι πέτρες» στην εκπαίδευση.

 Καταγγέλουμε στον κλάδο αυτή την τακτική και θα επιμείνουμε να πάρουν άμεσα θέση για το θέμα αυτό οι Γενικές Συνελεύσεις.

ΕΛΕΝΗ ΖΩΓΡΑΦΑΚΗ

ΘΕΜΗΣ ΚΟΤΣΙΦΑΚΗΣ

μέλη του ΔΣ της ΟΛΜΕ

από τις Συνεργαζόμενες Εκπαιδευτικές Κινήσεις

Νέοι κανόνες στις σχέσεις καθηγητών - μαθητών

Οι ραγδαίες εξελίξεις στην τεχνολογία σε συνδυασμό με την ανάγκη ενημέρωσης και εκσυγχρονισμού των κανόνων, που διέπουν τις σχέσεις εκπαιδευτικών - μαθητών, οδήγησαν το υπουργείο Παιδείας στην απόφαση να διοργανώσει σχετική ημερίδα με τη συνδρομή του Συνηγόρου του Παιδιού.

Αφορμή υπήρξε η απομάκρυνση από σχολείο του νομού Χανίων 14χρονης μαθήτριας, η οποία σε ένα γκρουπ του facebook καταφερόταν εναντίον καθηγήτριάς της. Επίσης, η 14χρονη είχε αναρτήσει στο Διαδίκτυο βίντεο με σκηνές από το μάθημα με την καθηγήτρια. Το βίντεο ελήφθη από κινητό.

Μετά τη δημοσιοποίηση του θέματος, δημιουργήθηκε γκρουπ στο facebook, όπου μαθητές από όλη τη χώρα εκφράζουν τη συμπαράστασή τους στη 14χρονη.

Το συνέδριο πρόκειται να οργανωθεί τον Μάρτιο, ενώ το υπουργείο Παιδείας προτίθεται να αξιοποιήσει τα συμπεράσματα του συνεδρίου για να εκσυγχρονίσει το πλαίσιο κανόνων που διέπουν τη συμπεριφορά των μαθητών στο σχολείο (π. χ. το είδος των παραπτωμάτων, οι ποινές κ. ά.).

Σήμερα εφαρμόζονται κανόνες που έχουν θεσμοθετηθεί το 1979, ενώ κατά το πρόσφατο παρελθόν έχουν ανακύψει θέματα, όπως η χρήση των κινητών τηλεφώνων στην τάξη, τα οποία δεν έχουν λυθεί αποτελεσματικά. Για παράδειγμα, υπάρχει απαγόρευση της χρήσης κινητών στο σχολείο, όμως η εφαρμογή του μέτρου αποτελεί σημείο τριβής μαθητών - εκπαιδευτικών.

Από την άλλη, σε πρόσφατη συζήτηση στο υπουργείο Παιδείας, στην οποία μετείχαν μαθητές και η ηγεσία του ΥΠΕΠΘ, οι μαθητές εστίασαν στην έλλειψη ολοκληρωμένου καταστατικού δικαιωμάτων και ευθυνών μέσα στο πλαίσιο λειτουργίας της σχολικής κοινότητας. «Η ανάγκη των νέων να εκφράζονται και να διατυπώνουν το συναίσθημά τους είναι όχι μόνον αυτονόητη, αλλά πρέπει και να ενθαρρύνονται να το κάνουν. Ολα αυτά όμως μέσα σε ένα πλαίσιο σεβασμού της προσωπικότητας και ομαλής λειτουργίας της σχολικής κοινότητας», ανέφερε χθεσινή ανακοίνωση του υπ. Παιδείας.

ΠΗΓΗ: Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, 13-02-2010 

Προτάσεις της ΠΑΣΚ για την επιλογή στελεχών εκπαίδευσης που κατατέθηκαν στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.(28-01-2010)

Για να τις διαβάστε πατήστε εδώ.

18.000 αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί!

Στις 18.000 ανέρχονται οι εκπαιδευτικοί που έχουν αποσπασθεί σε δημόσιες υπηρεσίες και βρίσκονται εκτός τάξης, αποκάλυψε σήμερα η υφυπουργός Παιδείας Εύη Χριστοφιλοπούλου.

Αναφερόμενη στα μέτρα για την οικονομία, η κ. Χριστοφιλοπούλου χαρακτήρισε το υπουργείο Παιδείας "ευνοημένο" και ανέφερε ότι ο πρωθυπουργός έχει δώσει 1 δις ευρώ, όπως είχε προεκλογικά δεσμευθεί.

Η υφυπουργός τόνισε ότι το υπουργείο σχεδιάζει και υλοποιεί με προτεραιότητα τον μαθητή και ξεκαθάρισε ότι άμεσο στόχο αποτελεί η εύρυθμη λειτουργιά του σχολείου προς την επίτευξη του οποίου απαιτείται «εξοικονόμηση πόρων και ορθολογική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού».

Με τεστ σε γλώσσα και ιστορία η απόκτηση της ελληνικής ιθαγένειας

Με την προϋπόθεση της επιτυχούς εξέτασης στην ελληνική γλώσσα, την πολιτική αγωγή και την ιστορία θα αποκτούν την ελληνική ιθαγένεια οι νόμιμοι μετανάστες που διαμένουν στη χώρα για διάστημα πέντε ετών, προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που κατατέθηκε την Πέμπτη στη Βουλή. Τα παιδιά των νόμιμων μεταναστών θα μπορούν να παίρνουν την ελληνική ιθαγένεια, αφού θα έχουν παρακολουθήσει με επιτυχία επί έξι χρόνια μαθήματα σε ελληνικό σχολείο.

Ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης, παρουσιάζοντας τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου, τόνισε πως αυτό αφορά μόνο τους νόμιμους μετανάστες που βρίσκονται στην Ελλάδα, δηλαδή εκείνους που νομιμοποιήθηκαν τα τελευταία είκοσι χρόνια με τελευταία διαδικασία αυτή του 2005-2007, όταν νομιμοποιήθηκαν 150.000 οικονομικοί μετανάστες, όσοι δηλαδή είχαν έρθει στην Ελλάδα έως την 1/1/2005.
Οι φόβοι που εκφράστηκαν από κάποιες πλευρές, ότι με αυτό το νομοσχέδιο θα νομιμοποιούνται και παράνομοι μετανάστες, είναι αβάσιμοι, τόνισε ο υπουργός.
Το νομοσχέδιο έχει τους εξής στόχους:
1) Τα παιδιά, που γεννιούνται στην Ελλάδα από γονείς οι οποίοι και οι δύο διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα πέντε τουλάχιστον χρόνια, παίρνουν αυτόματα την ελληνική ιθαγένεια.
2) Παιδιά νόμιμων μεταναστών που δεν έχουν γεννηθεί στην Ελλάδα, αλλά έχουν παρακολουθήσει με επιτυχία επί έξι χρόνια μαθήματα σε ελληνικό σχολείο, μπορούν και αυτά να πάρουν την ελληνική ιθαγένεια.
3) Όσον αφορά την απόκτηση ιθαγένειας με πολιτογράφηση, το νομοσχέδιο προβλέπει ότι για να μπορεί ο μετανάστης να υποβάλλει αίτηση για ιθαγένεια, θα πρέπει να έχει διαμείνει επί πέντε χρόνια στην Ελλάδα. Θα υπάρχει προθεσμία δύο ετών για την απάντηση της Πολιτείας.
Με το νομοσχέδιο θεσπίζονται ουσιαστικές προϋποθέσεις για την πολιτογράφηση, όπως να γνωρίζει ο μετανάστης επαρκώς την ελληνική γλώσσα, να έχει ενταχθεί ομαλά στην οικονομική και κοινωνική ζωή της χώρας και να έχει εξοικειωθεί πλήρως με τους θεσμούς του πολιτεύματος της Ελληνικής Δημοκρατίας.
Επίσης, προκειμένου να πολιτογραφηθεί, χρειάζεται τρεις συστατικές επιστολές Ελλήνων πολιτών, ενώ θα περνά και ειδικά τεστ γλώσσας, πολιτικής αγωγής και ιστορίας από επιτροπή πολιτογράφησης. Φυσικά, δεν προβλέπεται η απόδοση ιθαγένειας για όσους υπάρχουν τελεσίδικες καταδικαστικές αποφάσεις για σοβαρά εγκλήματα, όπως τρομοκρατία, ληστεία, οργανωμένα εγκλήματα, κ.λπ.
Εξάλλου, για πρώτη φορά θεσπίζεται το δικαίωμα ψήφου στις τοπικές εκλογές πρώτου βαθμού σε ομογενείς και μετανάστες που διαμένουν νόμιμα στη χώρα, εφόσον έχουν οριστικές άδειες διαμονής.
Οι μετανάστες θα μπορούν να εκλέγονται έως το αξίωμα του δημοτικού συμβούλου υπό την προϋπόθεση ότι μιλούν επαρκώς την ελληνική γλώσσα.
Από το υπουργείο Εσωτερικών υπολογίζεται ότι ο αριθμός όσων μπορούν να εγγραφούν στους εκλογικούς καταλόγους ανέρχεται σε 266.250 άτομα, που αντιστοιχεί στο 0,65% των εκλογέων.
ΠΗΓΗ: ΔΟΛ 04-02-2010

Υπό μελέτη βρίσκεται το ζήτημα της υποχρεωτικής διδασκαλίας του μαθήματος των Θρησκευτικών στα σχολεία.

Υπό μελέτη βρίσκεται το ζήτημα της υποχρεωτικής διδασκαλίας του μαθήματος των Θρησκευτικών στα σχολεία.
Η υπουργός Παιδείας, Άννα Διαμαντοπούλου, κατά τη διάρκεια της επίσκεψής της στην Κύπρο αναφέρθηκε στην ανάγκη αναμόρφωσης του εκπαιδευτικού συστήματος ενώ ερωτηθείσα εάν τα Θρησκευτικά θα πρέπει να γίνουν προαιρετικό μάθημα άφησε ανοιχτά όλα τα ενδεχόμενα.
«Υπάρχουν πολλές συζητήσεις που αφορούν τη δυνατότητα επιλογής για τα παιδιά τα οποία δεν θέλουν μάθημα με ομολογιακά και κατηχητικά χαρακτηριστικά, κυρίως για παιδιά από άλλα δόγματα», υπογράμμισε.

ΠΗΓΗ: ΗΜΕΡΗΣΙΑ, 04-02-2010

«Τραβιάτα» στη Λυρική

Ένα εξαίρετο λυρικό έργο, με υπέροχες άριες, η «Τραβιάτα» του Τζουζέπε Βέρντι, επιστρέφει στη Λυρική Σκηνή, για έξι παραστάσεις (22, 23, 24, 26, 27, 28/1), στο «Ολύμπια» (8 μ.μ.), σε μουσική διεύθυνση Τζοβάννι Πάκορ - Μύρωνα Μιχαηλίδη και σκηνοθεσία - σκηνικά - κοστούμια Νίκου Πετρόπουλου. Βασισμένη στην «Κυρία με τις καμέλιες» του Αλέξανδρου Δουμά (υιού), η όπερα περιγράφει τον έρωτα μιας εταίρας με αριστοκράτη του Παρισιού. Η σχέση προκαλεί την αντίδραση της οικογένειας του νέου, το ζευγάρι χωρίζει και ξανασυναντιέται λίγο πριν το θάνατο της κοπέλας. Το μελόδραμα (τρεις πράξεις), ενάμιση αιώνα μετά την πρώτη παρουσίασή του (ή καλύτερα τη δεύτερη, καθώς η πρώτη σημείωσε μεγάλη αποτυχία), συνεχίζει να δεσπόζει στο ρεπερτόριο των λυρικών θεάτρων και να συγκινεί χάρη στην υπέροχη μουσική και τις εκπληκτικές του άριες. Αναβίωση χορογραφίας: Σύνθια Φρυδά. Ερμηνεύουν: Βιολέττα: Μαρία Μητσοπούλου, Βασιλική Καραγιάννη, Μάρθα Αράπη, Μίνα Πολυχρόνου. Αλφρέντο: Στέφαν Ποπ, Αντώνης Κορωναίος, Σταμάτης Μπερής, Γιάννης Χριστόπουλος, Ζερμόν: Δημήτρης Πλατανιάς, Διονύσιος Σούρμπης, Φλόρα: Λυδία Αγγελοπούλου, Μαρία Μαρκέτου, Μαρίτα Παπαρίζου, Αννίνα: Αλεξάνδρα Ματθαιουδάκη, Μιράντα Μακρυνιώτη.

ΠΗΓΗ: ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 19-01-2010

Ξεκινά την Παρασκευή 15 Ιανουαρίου το Παζάρι Βιβλίου στην πλατεία Κλαυθμώνος

Βιβλία σε τιμές που ξεκινούν από 0,50 ευρώ θα βρουν όσοι επισκεφτούν από σήμερα, Παρασκευή, ώς και τις 23 Ιανουαρίου το Παζάρι Βιβλίου, στην πλατεία Κλαυθμώνος.

«Υιοθετήστε ένα βιβλίο, πρέπει να ζήσει» είναι το σύνθημα των διοργανωτών προς το αναγνωστικό κοινό.
Οι επισκέπτες θα βρουν βιβλία με έκπτωση μεγαλύτερη ακόμα και από 70%.
Στο παζάρι -τη «μεγαλύτερη εκποίηση βιβλίου στην Ελλάδα», κατά τον Σύνδεσμο Εκδοτών που το οργανώνει- θα εκτίθενται και θα πωλούνται βιβλία (κάποια και σπάνιες εκδόσεις) που οι εκδότες έχουν στις αποθήκες τους αλλά που δεν είναι αναγκαστικά παλιά, αφού η υποχρέωση της λεγόμενης «ενιαίας τιμής» είναι αρκετά περιορισμένη χρονικά
Οι τιμές, πέρα από τις υπερπροσφορές του 0,50 ευρώ, θα είναι διαρθρωμένες ανά μισό ευρώ.
Το Παζάρι τελεί υπό την αιγίδα του Πολιτιστικού Οργανισμού Δήμου Αθηναίων.

Στο τέλος Γενάρη το σχέδιο για τις αλλαγές στο σχολείο

" Έχουμε σε πλήρη εξέλιξη και θα παρουσιαστεί στο τέλος Γενάρη το συνολικό σχέδιο για την αλλαγή που αφορά το νέο σχολείο και ξεκινά από το Νηπιαγωγείο, συνεχίζει στο Δημοτικό, πάει στο Γυμνάσιο και σημαίνει αλλαγή αναλυτικών προγραμμάτων, τα οποία πρέπει να αλλάξουν μετά από σαράντα χρόνια.

Νέος τρόπος διοίκησης του σχολείου και αυτόνομης ή, πιο σωστά, αυτοδιοίκητης λειτουργίας. Τα σχολεία δε μπορεί να είναι ομοιόμορφα. Πρέπει να υπάρχει μια αίσθηση λογική προσαρμογής στο περιβάλλον που ζει το κάθε σχολείο. Χρειάζεται προφανώς ένα σχέδιο που θα φέρει τα σχολεία μας όλα και χωρίς εξαιρέσεις στην ψηφιακή εποχή.
Χρειάζεται ένα νέο σύστημα συνεχούς αξιολόγησης του εκπαιδευτικού συστήματος, των σχολείων, των εκπαιδευτικών. Χρειάζεται ένας νέος τρόπος επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών που πρέπει να είναι συνεχής, που πρέπει να ανταποκρίνεται στις εξελίξεις της παιδαγωγικής επιστήμης, αλλά και της τεχνολογίας. Και αυτό σημαίνει και για τους εκπαιδευτικούς νέες επιλογές για το πώς, πότε γίνεται αυτή η επιμόρφωση."

Χαρακτηριστικό απόσπασμα από την ομιλία της Υπουργού Παιδείας κ. Άννα Διαμαντοπούλου στη Βουλή την Τρίτη 22-12-2009

Φθορά και διαφθορά...

"... Ζούμε σαν να είναι να πεθάνουμε την άλλη μέρα, τρώμε και καταναλώνουμε πέρα από τις ανάγκες μας και χτίζουμε και ματαιοπονούμε αγχωμένοι και ξαναχτίζουμε σα να είμαστε αιώνιοι. Ο κοινωνικός ιστός έχει εν πολλοίς διαρραγεί όχι μόνο στις σχέσεις μας, αλλά στο επίπεδο της καθημερινής ζωής, καθότι η αλλοτρίωση και ο άκρατος ατομικισμός που το ίδιο το καπιταλιστικό σύστημα καλλιεργεί, στο όνομα του ωφελιμισμού και της πάση θυσία επιτυχίας μάς διαβρώνει και μας διαφθείρει. Το ψάρι δεν μυρίζει πια από το κεφάλι, αλλά και από την ουρά. Είναι σάπιο και δεν τηγανίζεται. Δεν εντοπίζεται η διαφθορά μονάχα στη Ζίμενς, στο Βατοπέδι, σε δικαστικούς, σε εφοριακούς σε γιατρούς ή στις πολεοδομίες, είναι διάχυτη δυστυχώς παντού.
Ο λαός δεν είναι αναμάρτητος και ανεύθυνος, ούτε ευκολόπιστος και προδομένος, εν πολλοίς γνωρίζει και εύκολα βγάζει τον εαυτό του απέξω, γι' αυτό και πάντα φταίνε οι άλλοι. Πάντα περιμένει να βρει την ευκαιρία να βρει τον τρόπο να την κάνει και πασχίζει να ' ρθει κάποια στιγμή η σειρά του.
... Έχουν υποστεί φθορά οι αξίες. Ο έντιμος σήμερα εύκολα λοιδορείται, θεωρείται κορόιδο και ανάξιος απ΄ τη στιγμή που κυριαρχούν πρότυπα διεφθαρμένα και επιβραβεύονται και καταξιώνονται κοινωνικά λόγω του πλούτου που έχουν αποκτήσει από τις κομπίνες που ονομάζουν μπίζνες..."

Αποσπάσματα από άρθρο του Δημήτρη Παπαχρήστου στην εφημερίδα " Έθνος", 21-11-2009

Οι τηλεμαραθώνιοι, η αλληλεγγύη και το άλλοθι

Τα στοιχεία της UNICEF για τη φτώχεια και τον υποσιτισμό των παιδιών πραγματικά προκαλούν: Σχεδόν 200 εκατ. παιδιά στον αναπτυσσόμενο κόσμο είναι καχεκτικά. Περίπου 129 εκατ. παιδιά είναι λιπόβαρα και 19 εκατ. νεογέννητα κάθε χρόνο γεννιούνται με βάρος χαμηλότερο από το κανονικό. Σε 24 χώρες εμφανίζεται το 80% του χρόνιου υποσιτισμού στα παιδιά.
Το θέμα είναι αυτοί οι αριθμοί - μεταξύ πολλών άλλων - να «ταρακουνούν» και τη συνείδηση των εργαζομένων και των άλλων λαϊκών στρωμάτων και όχι να την κοιμίζουν, να δημιουργούν αυταπάτες. Η αλληλεγγύη ανάμεσα στους λαούς, η έμπρακτη στήριξη των εργαζομένων του κόσμου από το υστέρημά τους στα παιδιά που δεν έχουν ούτε ένα πιάτο φαγητό πρέπει να είναι δεδομένη. Ωστόσο, αυτή η αλληλεγγύη πρέπει να συνοδεύεται από γνώση των αιτιών της πείνας και από δράση ενάντια στην εκμετάλλευση των λαών από τα μονοπώλια και τους πολιτικούς τους εκπροσώπους. Τότε η αλληλεγγύη είναι ολοκληρωμένη, γόνιμη και αποτελεσματική. Αυτή είναι και η διαφορά της από την ελεημοσύνη.
Τη Δευτέρα 7 Δεκεμβρίου είναι ο καθιερωμένος Τηλεμαραθώνιος της UNICEF ενάντια στη φτώχεια και τον υποσιτισμό των παιδιών, που διοργανώνεται σε συνεργασία με την ΕΤ1, με τη συμμετοχή ιδιωτικών ραδιοτηλεοπτικών σταθμών και ανάμεσα σε άλλους, πολιτικών, επιχειρηματιών, καλλιτεχνών κ.ά. Για τους μεγαλοεπιχειρηματίες τέτοιοι τηλεμαραθώνιοι λειτουργούν σαν άλλοθι «ανθρωπιάς» και ταυτόχρονα σαν μια ευκαιρία να προβάλλουν ως λύση της απάνθρωπης αυτής κατάστασης τη φιλανθρωπία. Το ίδιο ισχύει και για μια σειρά πολιτικούς, που στηρίζουν τις αντεργατικές επιλογές των μονοπωλίων, διεξάγουν πολέμους για λογαριασμό τους, «ευλογούν» την εκμετάλλευση ανθρώπων και φυσικού πλούτου.
Πέρα από τις καλές προθέσεις και την ευαισθησία τους οι εργαζόμενοι σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να ταυτίζουν τις δικές τους προθέσεις με αυτές των βιομηχάνων και των πολιτικών τους. Λογικές σαν αυτή που διατύπωσε ο πρόεδρος της UNICEF, Λ. Κανελλόπουλος, ότι «σε συνεργασία με τις επιχειρήσεις και τις βιομηχανίες φαρμάκου μπορούν να γίνουν βήματα», πρέπει να απορριφθούν από τους απλούς λαϊκούς ανθρώπους. Πολύ απλά γιατί η δράση και το κυνήγι του κέρδους από τις πολυεθνικές είναι που οδηγούν εκατομμύρια ανθρώπους σε όλο τον καπιταλιστικό κόσμο στην ανέχεια, στην εξαθλίωση, στο θάνατο, αφού μπροστά στο κέρδος δε λογαριάζονται σαν άνθρωποι. Οι λύκοι δεν μπορούν να φυλάξουν τα πρόβατα...

ΠΗΓΗ: ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 05-12-2009

«Κωνσταντίνος Βολανάκης (1837-1907) - Ο ποιητής της θάλασσας»

Οι λάτρεις της ζωγραφικής, ιδιαίτερα οι νέοι που αγνοούν, ίσως, και το όνομα Κωνσταντίνος Βολανάκης, αξίζει να επισκεφθούν (από 9/12- 17/1/2010) το Ναυτικό Μουσείο Ελλάδος(NME) (Ακτή Θεμιστοκλέους, Μαρίνα Ζέας Πειραιάς, 210-4516264, 4516822) για να δουν την έκθεση με τίτλο «Κωνσταντίνος Βολανάκης (1837-1907) - Ο ποιητής της θάλασσας» . Για να γνωρίσουν τον διακεκριμένο Ελληνα θαλασσογράφο, ο οποίος ενώ διέπρεπε στην Ευρώπη... όταν αναγκαστικά επέστρεψε στην Ελλάδα, «που τρώει τα παιδιά της», βιοπάλεψε σκληρά για να ζήσει την οικογένειά του και τελικά πέθανε φτωχός και ξεχασμένος.

Το Ναυτικό Μουσείο Ελλάδας, σε συνεργασία με το «Ίδρυμα Αικατερίνης Λασκαρίδη», παρουσιάζει για πρώτη φορά μια μεγάλη έκθεση έργων με το πολυαγαπημένο θέμα του Βολανάκη - τη θάλασσα και τους ανθρώπους που μοχθούσαν μ' αυτήν. Παρουσιάζονται 62 ελαιογραφίες του που ανήκουν στο ΝΜΕ, αλλά κυρίως σε άλλες ελληνικές κρατικές και ιδιωτικές συλλογές. Στον καλλιτέχνη είναι αφιερωμένο και το ημερολόγιο για το 2010 του Μουσείου.

ΠΗΓΗ: ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ